İşverenler ve çalışanlar için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim maliyetleri önemli bir gider kalemi oluşturmaktadır. 2025 yılı itibarıyla, SGK primleri brüt ücret üzerinden belirli oranlarda hesaplanarak işveren ve çalışan tarafından ödenmektedir. SGK maliyetinin hesaplanması, brüt maaş, işsizlik sigortası, işveren katkı payları gibi çeşitli unsurlara bağlıdır. Bu yazımızda, 2025 yılı güncel SGK maliyet hesaplama yöntemlerini ve dikkat edilmesi gereken detayları ele alıyoruz.
2025 Yılında SGK Maliyeti Hesaplama Yöntemleri
SGK maliyeti, çalışanın brüt maaşı üzerinden belirli oranlarda hesaplanan sigorta primleri ve vergilerden oluşur. İşveren ve çalışan tarafından ödenen primlerin toplamı, SGK’ya yapılan aylık ödemeyi oluşturur.
Brüt Ücret ve SGK Primi
SGK prim hesaplaması, çalışanın brüt ücreti üzerinden belirlenen prim oranları ile yapılmaktadır. 2025 yılında işçi ve işveren tarafından ödenecek SGK prim oranları şu şekildedir: İşçi payı %14, işveren payı %20,5 ve işsizlik sigortası işçi payı %1, işveren payı %2 olarak belirlenmiştir.
İşveren Tarafından Ödenen Ek Primler
İşverenler, çalışanları için yalnızca SGK primi değil, aynı zamanda işsizlik sigortası primi, kısa vadeli sigorta primi ve iş kazası primi gibi ek ödemeler yapmakla yükümlüdür. Bu oranlar sektörlere göre değişebilmekle birlikte, genel olarak toplam SGK maliyeti brüt maaşın %34,5 ile %40’ı arasında değişmektedir.
SGK Maliyeti Hesaplama Örnekleri
Farklı brüt maaş seviyelerine göre 2025 yılı SGK maliyeti hesaplamalarını aşağıda görebilirsiniz.
Asgari Ücret İçin SGK Maliyeti
2025 yılı asgari ücret brüt 20.000 TL olarak kabul edildiğinde, SGK prim hesaplaması şu şekildedir: İşçi SGK primi 2.800 TL, işsizlik sigortası işçi payı 200 TL, işveren SGK primi 4.100 TL, işsizlik sigortası işveren payı 400 TL’dir. Toplam SGK maliyeti ise yaklaşık 25.500 TL olacaktır.
30.000 TL Brüt Maaş İçin SGK Maliyeti
Brüt maaşı 30.000 TL olan bir çalışan için işçi ve işveren SGK primleri hesaplandığında, toplam maliyet 38.500 TL’ye ulaşacaktır.
SGK Maliyetinde Teşvikler ve İndirimler
İşverenler için SGK maliyetini azaltan çeşitli teşvikler ve indirimler bulunmaktadır. Devlet, belirli sektörlerde ve yeni istihdam yaratılması halinde işverenlere SGK prim desteği sağlayabilmektedir.
5 Puanlık İndirim Teşviki
Sigortalı işçi çalıştıran ve prim borcu olmayan işverenler, 5 puanlık prim indirimi teşvikinden yararlanabilir. Bu sayede işverenin ödeyeceği SGK maliyeti azalır.
Genç ve Kadın İstihdam Teşvikleri
Gençler ve kadın çalışanlar için uygulanan teşvikler sayesinde işverenler, belirli süre boyunca SGK prim desteği alabilir. Bu teşviklerden yararlanmak için işverenlerin ilgili şartları sağlaması gerekmektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
SGK maliyeti ile ilgili en çok merak edilen sorular ve cevapları aşağıda yer almaktadır.
SGK primi nasıl hesaplanır?
SGK primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden belirlenen oranlar doğrultusunda hesaplanır. İşçi ve işveren tarafından ödenen primlerin toplamı, aylık SGK maliyetini oluşturur.
İşverenin toplam SGK maliyeti ne kadar olur?
İşverenin SGK maliyeti, çalışanın brüt maaşına bağlı olarak değişir. Genel olarak işverenin SGK maliyeti, brüt maaşın %34,5 ila %40’ı arasında değişmektedir.
SGK teşviklerinden nasıl yararlanılır?
SGK teşviklerinden yararlanabilmek için işverenlerin belirli şartları sağlaması gerekmektedir. Örneğin, prim borcunun olmaması ve çalışanların belirli kriterlere uygun olması gerekmektedir.
2025 yılında asgari ücret için SGK maliyeti ne kadar olacak?
2025 yılı için asgari ücret brüt 20.000 TL olarak kabul edilirse, işverenin toplam SGK maliyeti yaklaşık 25.500 TL olacaktır.
İşsizlik sigortası primi kim tarafından ödenir?
İşsizlik sigortası primi hem işçi hem de işveren tarafından ödenir. İşçi payı %1, işveren payı ise %2 olarak hesaplanır.
SGK primleri hangi tarihlerde ödenmelidir?
SGK primleri, takip eden ayın en geç 30’una kadar SGK’ya ödenmelidir. Gecikme durumunda cezai işlem uygulanabilir.
SGK primleri hangi durumlarda değişir?
SGK primleri, brüt maaş artışı, yeni teşviklerin devreye girmesi ve devletin belirlediği prim oranlarının güncellenmesi durumlarında değişebilir.
Yorumlar kapalı.